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2023年以来，洞井瑶族乡乡村振兴工作站不断总结经验，改变思想，理顺工作思路，化被动为主动，积极探索创新工作方法，强化防贫监测信息员队伍建设，以争先创优的奋进姿态，筑牢乡村振兴战斗堡垒。

提前做好谋划，改善工作机制方法。年初制定计划方案，合理完善分工，细化各块工作任务，形成“人人有任务，个个有责任”的工作氛围。摆脱“等靠要”思想，坚持走出办公室到村指导和参与村级事务，帮助完善村级台账，掌握一手信息，把政策记在心上，数据带在身上，随时处理各种数据，做移动的“信息库”。积极主动对接帮扶联系人，督促及时完善帮扶手册基本信息和收入填写，完成上级反馈的各类异常名单数据核实与处理，向帮扶对象传达各类惠民政策，并按时为其申报政策补助。

定期总结培训，为信息员充电蓄能。每月召开工作例会，各信息员总结汇报每月工作开展情况、遇到的困难和意见建议，并分享优秀工作经验做法，同时，由分管领导和负责人对防贫监测动态管理、帮扶工作政策、广西防返贫大数据平台应用、数据清洗工作等进行详细解析，不断强化技能、补足短板和促进提升，有效提高信息员理论知识和业务水平，激发信息员信心，使乡村振兴工作开展更专业、更高效、更细致。

优化激励制度，完善内部管理机制。在激励方面，为促进防贫监测信息员工作积极性和主动性，引导和动员参与到征地、宣传、项目建设等重点工作中来，对表现优秀的信息员给予适当奖励，同时，出台新闻宣传报道激励办法，对登上县、市、区和国家级党报党刊的宣传报道，给予30至2000元不等的稿费奖励，以此来激励大家，即提高写作能力，也为考公考事业编打下良好基础。在管理方面，实行线下集中管理、线上统一指挥的管理模式，线下严格规范日常管理，建立上下班打卡、办公室卫生清洁等制度，服从安排，在迎检和重要工作开展期间，随时待命，24小时保持电话畅通；线上要求时刻关注站内工作群，及时回复群里信息，第一时间把工作任务推送到村、帮扶联系人等，并不断跟进，直至传达到位和任务完成。

在乡党委政府的正确领导下，目前各项工作正有力、有序、有效开展，下一步，乡村振兴工作站将努力推动各项工作迈向更高的目标，力求打造一支综合素质过硬、党和政府放心、人民群众满意的信息化队伍。(於洲)